glen-labs - Over ons

Onze oorsprong

Glen-labs ontstond uit een eenvoudige observatie: veel leidinggevenden worstelen met het uiten van waardering op een manier die echt aankomt. Te vaak klinken complimenten geautomatiseerd, of worden ze zo frequent gegeven dat ze hun waarde verliezen.

Na jaren van onderzoek naar organisatiecultuur en talloze gesprekken met directieleden en hun teams, ontwikkelden wij een methodiek die leidinggevenden helpt hun dankbaarheid op een authentieke en effectieve wijze te communiceren.

Onze benadering combineert inzichten uit organisatiepsychologie met praktische communicatietechnieken. Het resultaat is een programma dat direct toepasbaar is in de dagelijkse leiderschapspraktijk.

Onze kernwaarden

Authenticiteit boven frequentie

Eén welgemeend compliment heeft meer impact dan tien gehaaste bedankjes. Wij leren leidinggevenden hoe zij hun waardering kunnen doseren voor maximaal effect.

Bewustzijn creëren

Veel leidinggevenden zijn zich niet bewust van hun communicatiepatronen. Door reflectie en feedback ontstaat inzicht dat leidt tot gedragsverandering.

Meetbare groei

Onze programma's worden ondersteund door regelmatige evaluaties en feedbackmomenten, zodat vooruitgang zichtbaar en concreet wordt.

Onze methodiek

Wij hanteren een drieledige aanpak die begint met analyse, gevolgd door training en afgesloten met implementatiebegeleiding.

In de analysefase brengen wij de huidige communicatiepatronen binnen uw organisatie in kaart. Via interviews, observaties en vragenlijsten verzamelen wij data die als basis dient voor een gepersonaliseerd traject.

De trainingsfase bestaat uit workshops en individuele coaching. Hier leren deelnemers concrete technieken die zij direct kunnen toepassen in hun dagelijkse werk.

Tot slot bieden wij implementatiebegeleiding om ervoor te zorgen dat nieuwe gewoontes beklijven en onderdeel worden van de organisatiecultuur.

Ons team

Ervaren professionals met achtergronden in organisatieontwikkeling en leiderschapscoaching

Erik Vermeulen

Oprichter & Senior Consultant

Sophie van Dijk

Organisatiepsycholoog

Maarten de Groot

Leiderschapstrainer

De informatie en inzichten gepresenteerd door glen-labs zijn bedoeld als aanvulling op professioneel organisatieadvies. Individuele resultaten kunnen verschillen op basis van organisatiecontext en implementatie. Voor specifieke vraagstukken adviseren wij contact op te nemen met een gekwalificeerde specialist.

Over glen-labs