Programma's voor leidinggevenden die hun waarderingscultuur willen verdiepen en versterken
Een grondige doorlichting van de huidige waarderingspraktijken binnen uw organisatie. Inclusief interviews met medewerkers, analyse van communicatiepatronen en een gedetailleerd rapport met aanbevelingen.
Intensieve tweedaagse training voor directieleden en managers. Focus op authentieke communicatie, timing van feedback en het ontwikkelen van een persoonlijke waarderingsstijl.
Drie maanden doorlopende ondersteuning met wekelijkse check-ins, maandelijkse verdiepingssessies en directe toegang tot onze consultants voor vragen en reflectie.
Deze training is speciaal ontworpen voor teams die samen willen werken aan een cultuur van wederzijdse waardering. Geschikt voor groepen van 8 tot 20 deelnemers.
Het programma behandelt onderlinge feedback, peer-to-peer erkenning en het creëren van een omgeving waarin waardering natuurlijk en betekenisvol wordt uitgewisseld.
Inclusief voorbereidende vragenlijst, eendaagse workshop en follow-up materialen voor implementatie binnen het team.
Persoonlijke begeleiding voor senior leidinggevenden die hun communicatiestijl willen verfijnen. Wij werken één-op-één aan specifieke uitdagingen en doelen.
Het traject omvat zes sessies van elk anderhalf uur, verspreid over drie maanden. Tussen de sessies door ontvangt u opdrachten om het geleerde in de praktijk te brengen.
Ideaal voor CEO's, directeuren en senior managers die persoonlijke aandacht en maatwerk zoeken.
Ons meest uitgebreide aanbod voor organisaties die een blijvende verandering nastreven
Uitgebreide cultuuranalyse met interviews, enquêtes en observaties. Duur: 4 weken.
Ontwikkeling van een op maat gemaakt programma op basis van de diagnosefase. Duur: 2 weken.
Uitvoering van workshops, trainingen en coachingtrajecten. Duur: 8 weken.
Evaluatie, bijsturing en overdracht van kennis aan interne ambassadeurs. Duur: 6 weken.
Onze programma's zijn ontworpen voor organisaties van verschillende omvang, van scale-ups tot grote ondernemingen. De gemeenschappelijke factor is een leiderschap dat investeren in teamcultuur serieus neemt.
Ja, wij komen graag naar uw organisatie. Workshops en trainingen kunnen zowel bij ons als op uw eigen locatie worden gegeven. Reiskosten binnen Nederland zijn inbegrepen.
Wij hanteren een combinatie van kwalitatieve interviews en kwantitatieve metingen via vragenlijsten. Voor- en nametingen maken vooruitgang zichtbaar en helpen bij verdere optimalisatie.
Selecteer de dienst die u interesseert en wij nemen contact met u op